Technicien Méthode et Industrialisation

France, Villemandeur
Technical

Passionné(e) de PCB ou simplement envie de découvrir le circuit imprimé? Suite à la croissance de notre activité, nous ouvrons un nouveau poste de Technicien Méthode et Industrialisation (f/m/d) à Villemandeur (45).

NCAB Group est l’un des premiers fournisseurs mondiaux de circuits imprimés, fondé en Suède en 1993 et coté au NASDAQ de Stockholm depuis juin 2018. Nous sommes présents dans 15 pays (Europe, Asie & Amérique du Nord) sur 45 marchés dans le monde. Notre mission est de produire des circuits imprimés de qualité pour des clients exigeants.

Descriptif du poste

  • Etude et préparation des données de production (plans, spécifications client…)
  • Envoi des données de fabrication aux usines
  • Gestion et support des questions techniques
  • Communication avec les clients et les usines
  • Participation à l´amélioration des process afin d´optimiser les dossiers de fabrication
  • Collaboration sur divers projets nationaux et/ou internationaux

Profil recherché et qualification

Diplômé(e) d'un DUT Génie mécanique / génie électrique ou BTS technique, nous recherchons une personne passionnée par l´électronique. La connaissance des composants électroniques représente une base intéressante mais non-exhaustive. Une très bonne maîtrise de la langue française (niveau C2) est indispensable.

  • Rigoureux, autonome et curieux
  • Ouvert d’esprit, flexible et réactif

Pour toutes questions, Carol Ouchakoff, Managing Director: +33 218 200 141 se tient à ta disposition.

NCAB Group France

Entreprise durable, nous accordons depuis de nombreuses années une place primordiale à la qualité et la gestion environnementale.

Avec nos collègues, clients et fournisseurs, nous entretenons des relations solides basées sur le partenariat et la confiance afin d´apporter notre contribution au monde de demain. Intégrer le groupe NCAB, c´est intégrer un groupe aux valeurs fortes dans lequel la culture d´entreprise est basée sur un travail de haute qualité permettant à ses collaborateurs de s’épanouir dans leurs projets. Nous soutenons les nouveaux employés grâce à un parcours d´intégration et de formation structuré.

Nous sommes fiers d'avoir obtenu la médaille d'or EcoVadis - un grand pas en avant dans notre démarche d'amélioration pour une chaîne de valeur plus durable. Nous avons obtenu une note de 73 sur 100, ce qui nous place dans les 5 % des entreprises les plus performantes au niveau mondial.

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